Was wir auch tun, es wirkt vielschichtig, auf vieles gleichzeitig und mit Rückkopplungen, die wir unmöglich alle überblicken. Komplexität nimmt keine Rücksicht auf angestammte Bereiche und Abteilungen, aber vervielfacht gleichzeitig die Möglichkeiten. Der Systemische Führungsansatz ist dafür wie geschaffen. Elemente des Systemischen Coachings erweitern Ihr Führungsrepertoire und schützen Sie vor paradoxem Aufwand. Sie dürfen gespannt sein.
