Geschäftsführung

Dipl. - Psych. Jenny Okun

Geschäftsführung – Training – Coaching
Studium der Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie), Sozialpsychologische Trainerausbildung, Systemisches Coaching
Schwerpunkte:
• Trainings zur Professionalisierung von Führung
• Projekt- und Prozessbegleitung
• Systemische Coachings und Arbeit mit Teams
• Moderation von Kick-offs, Strategieprozessen, Rollenklärungen u.ä.
• Vertriebsmanagerin

Prof. Dr. Bernd Okun

Geschäftführung – Training – Supervision
Studium der Philosophie (Schwerpunktthemen Überzeugungstheorie und Analogien zwischen Theoriendynamik und sozialem Wandel), Professur für Philosophie an der Universität Leipzig, Trainerausbildung am Psychologischen Zentrum Leipzig, Supervisor nach DGSv-Standard, Systemische Organisationsaufstellungen, Teamsupervision, selbst Ausbilder von Trainern und Supervisoren
Schwerpunkte:
• Trainings zur Professionalisierung von Führung
• Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Supervisionen mit Führungsteams und Führungskräften
• Moderation von Kick-offs, Strategieprozessen, Rollenklärungen u.ä.
• Supervision im Projektmanagement
• Vorträge bundesweit

Dipl.-Ing. Franziska Okun

Geschäftsführung – Training – Supervision
Studium der Journalistik, Theaterwissenschaft, Sozialpsychologische Trainerausbildung, Ausbildung Organisationspsychologie, Ausbildung Supervision nach DGSv-Standard
Schwerpunkte:
• Trainings zur Professionalisierung von Führung
• Projekt- und Prozessbegleitung
• Einzel- und Teamsupervisionen / Coaching
• Moderation von Kick-offs, Strategieprozessen, Rollenklärungen u.ä.
• Vorträge bundesweit

Dipl.-Ing. Sven Okun

Buchhaltung – Organisation
Dipl.- Ing. Medientechnik & Sozialversicherungsfachangestellter
Schwerpunkte:
• kaufmännische Leitung
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Webseitenbetreuung
• Ansprechpartner für alle Förderangelegenheiten
• Officemanagement

Unsere Trainer

Verena Wachsmuth

Trainerin
Studium der Erwachsenenpädagogik, Psychologie und Theaterwissenschaften, freiberufliche Trainerin, langjährige Berufserfahrung als Unternehmensberaterin und Personalentwicklerin
Schwerpunkte:
• Führungs- und Kommunikationstrainings
• Projekt- und Prozessbegleitung, Trainings zu Teamentwicklung
• Vorträge zu Kommunikation und Führung

Monika Wieland

Trainerin
Studium Pädagogik/ Psychologie/ Geschichte Abschl. Dipl.-Lehrer, BWL Studium,, Sozialpsychologische Trainerausbildung, Ausbildung zum Coach
Schwerpunkte:
• Führungs- und Kommunikationstrainings
• Projekt- und Prozessbegleitung

Dr. Jürgen Jünger

Trainer
Studium der Organisationswissenschaften und der Politischen Ökonomie, Ausbildung zum Psychoprophylaxe-Trainer, zum Systemischen Coach und zum Systemischen Projektmanager, Unternehmenserfahrung als Organisations-, Personal-, Prozess-, und Projektmanager, Lehrmediator
Schwerpunkte:
• Führung- und Kommunikationstrainings
• Prozesscoaching in Veränderungs- und Konfliktsituationen
• Begleitung in der Organisations-, Team- und Personalentwicklung
• supervisorische Begleitung der Führung
• Workshops zu Management, Organisation, Führung, Marketing
• Trainings zu Veränderungsmanagement und Projektmanagement

Dr. Helmut Thieme

Trainer und Supervisor
Studium der Arbeitsökonomie, Qualifikation in Personal- und Organisationsentwicklung, Sozialpsychologische Trainerausbildung, Supervisor nach DGSv-Standard
Schwerpunkte:
• Führungs- und Kommunikationstrainings
• Prozessbegleitung
• Projekt-Supervision